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About Us

未極科技是專注于市縣級醫院精細化管理的專業服務機構。

在DIP和DRGs支付背景下,未極通過預算管理、醫保結算清單管理、病種分析、成本控制、績效管理等一整套完整的服務體系,助推醫院建立具有前瞻性的現代醫院管理制度,經過多年的實踐和迭代,該服務已在全國數百家醫院落地實施,醫院綜合管理水平提升顯著。

未極,語出《管子·幼官》:“聽於鈔故能聞未極,視於新故能見未形。” 意為“無窮遠處、沒有期限”,象征著我們對醫院績效管理的服務永不停息,對績效管理的服務永遠追求卓越。

未極科技以“中國市縣級醫院精細化管理領軍者”的戰略定位和理論創新為先導,借助身處北京的地緣優勢和人才優勢,公司聚集了大量致力于醫保管理、成本控制、績效管理和管理信息系統開發的專家學者。在多年的運營過程中,形成了“二八工作量”、“質·量耦合”、“變動成本管控”、“科室羊群”、“質控木桶”、“績效四級飛輪”等國內領先的醫院管理理論體系,結合醫院管理信息化工具,有效的推動了中國市縣級醫院專業化管理進程和醫院職業化管理水平。

掃碼進入管理考核系統(試用)

項目效果

Feedback

工作認真,條理清晰,和我院共同克服困難,完成預定工作。

-張掖市第二人民醫院 趙院長

績效老師對我院績效方案的設計專業科學,符合我院實際需求,表示感謝。

-華池縣中醫院 曾院長

希望繼續長期合作!

-吉首市人民醫院 田院長

工作認真負責,耐心解釋各科室績效方面的需求。

-景泰人民醫院 陳院長
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公司資質

Qualifications

以工作量為基礎,鍛造適合醫院未來發展、衡量醫務人員工作付出的尺子,使醫院的績效管理“量”“質”齊升

在崗位價值評估的基礎上,體現合理的學科差異、醫護技等崗位的差異,通過院科兩級核算,真正做到多勞多得

結合醫院發展規劃,分科室、分部門制定管理考核方案,重點考核和全面考核相結合,動態調整,提升管理質量

同樣基于工作量的科室二次分配管理,打通績效分配最后一公里,通過簡潔的二次分配,提升基層職工積極性

基于變動成本控制,調整醫院運營結構,在減少不合理成本支出的同時,擴大醫院價值空間,提升運營效率

將病歷質控作為管理考核的一個重要分支,并進一步細化,把環節病歷和終末病歷的打分、分級等有效結合

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我們將為您配備專門的績效老師回電反饋。

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